The various articles about standardisation decisions tend to overlook an important phenomenon, that of the competition between a private and a public company (mixed duopoly). Such a competition occurs essentially in international trade. It is the purpose of this paper to study standardisation decisions made in this context. In a model of vertical differentiation, we show that the competition system in which standardisation is the most likely to emerge depends on the degree of differentiation of the intrinsic qualities. If this degree is high and if the public firm sells the best product, then mixed duopoly is more favourable to standardisation; otherwise, when products are then relatively similar, it is public duopoly.

Dans le but d’analyser le cycle de productivité de l’emploi, cet article présente un modèle de cycles réels avec coûts d’ajustement croisés sur l’investissement et le travail. Le modèle est simulé et confronté aux faits stylisés du marché du travail. Nous évaluons plus particulièrement la capacité du modèle à reproduire un cycle de productivité de l’emploi. Nous montrons alors que l’amplitude du cycle de productivité ne dépend pas uniquement du poids des coûts d’ajustement de l’emploi, mais peut aussi résulter du degré de complémentarité, en termes de coûts d’ajustement, de l’embauche et de l’investissement. Au-delà de son explication du cycle de productivité, le modèle permet aussi de rendre compte de la dynamique de l’investissement et de l’emploi.